研修の実施内容はどのように決めるのでしょうか？

ご要望の例

• IT未経験の新入社員を短期間で戦力化したい
• 新入社員から若手・中堅社員、マネジャー層まで、広くITリテラシーやセキュリティの意識を高めたい
• 本配属後に現場に大きな負担が掛からないよう研修の中で一定水準レベルまで育てたい
• システム設計、実装、テスト、そして運用・メンテナンスまでトータルで学ばせたい
• 部署間で生じる制作技術のギャップを埋めて全体のスキルレベルを高めたい
• 社員の配置転換を行うため、ITスキルを身につけさせたい

インターネット・アカデミーでは、さまざまなご要望にお応えできるカリキュラムや講師、サポート体制を用意しておりますのでご安心ください。