プロジェクトマネージャーとは?PMの仕事内容と年収

プロジェクトマネージャーとは

情報システムや組み込みシステムなど、システム開発プロジェクトにおける責任者が「プロジェクトマネージャー(PM)」です。プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画から運営管理、スタッフのアサインやマネジメントまで、プロジェクトの全工程に関わります。 今回はプロジェクトマネージャーの仕事内容と年収、そして求められる能力についてご紹介します。

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目次

プロジェクトマネージャー(PM)の仕事内容

プロジェクトマネージャー(PM)の仕事内容

システム開発プロジェクトの責任者としてプロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行うのがプロジェクトマネージャーの仕事です。

具体的な仕事内容としては、プロジェクトの初期段階ではクライアントを交えて企画を行い、開発目的や予算、納期を取り決めます。

次に仕様策定、設計、テストなど開発プロジェクトの各工程に対して工数を決め、納期を考慮しながら人員計画や必要な作業環境及びリスク回避対策を加味した作業計画を立てます。

その後、計画に沿って人員や設備を整え、プロジェクトが始動した後はプロジェクトの作業進捗状況を定期的に確認します。プロジェクトに問題が生じていれば早急に解決策や改善案を講じ、状況によってはクライアントとの交渉、開発部署への対応を行うこともプロジェクトマネージャーの仕事です。

プロジェクト完了後はレビューを実施し、問題点とその解決策、評価などの情報をプロジェクト完了報告書にまとめます。

プロジェクトマネージャーのメインとなる業務はマネジメントですが、案件によっては管理業務だけでなく開発業務にも参加するケースもあります。

プロジェクトマネージャー(PM)の平均年収

プロジェクトマネージャー(PM)の平均年収

豊富な経験や知識、技術が求められるプロジェクトマネージャーは、IT・Web業界の他職種よりも年収が高い傾向にあります。

ITスキル研究フォーラム(iSRF)の「IT技術者向けスキル診断 2015年度調査レポート」によると、プロジェクトマネージャーの平均年収は613万円です。

人によっては年収が1,000万円を超えるケースもあるため、仕事内容・給与ともに非常にやりがいのある仕事といえます。

プロジェクトマネージャーに求められる能力

プロジェクトマネージャーに求められる能力

プロジェクトマネージャーに求められる能力は多岐にわたるため、プログラマーやシステムエンジニアのうちから少しずつ知識・経験を深め、プロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーへキャリアアップを図るケースが一般的です。

プロジェクトマネージャーにはオールラウンドな能力が要求され、確かな情報技術と豊富な開発経験はもちろんのこと、交渉力や社内調整力、リーダーシップなども備えている必要があります。

プロジェクト完了と同時にプロジェクトマネージャーの仕事がすべて終わるわけではありません。プロジェクトの課題やリスク、今後のための提言を文書にまとめる事務処理能力も大切です。

また、プロジェクトには大勢の人が関わるため、万全の準備をしても予期せぬトラブルに見舞われることがあります。つまり、数々の困難を乗り越えてプロジェクトを成功に導く強い熱意がプロジェクトマネージャーには求められるのです。

参考URL

ITスキル研究フォーラム(iSRF):「IT技術者向けスキル診断 2015年度調査レポート」

おわりに

プロジェクトマネージャーはプロジェクトの先頭に立ち、企画から設計、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントします。システム開発の広範な知識と豊富な経験が必要とされ、その采配がプロジェクトの成否を左右する重要な仕事です。

プロジェクト責任者としての大変さはありますが、年収や仕事のやりがいの面で満足を得られるでしょう。

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