新入社員向けJava研修実践的な開発演習で即戦力を育てる

研修カリキュラム

「新入社員向けJava研修」では、Java言語やSpring Boot、データベース、サーバー、AWS、Gitなど、開発現場で求められる知識を学習語、システム開発演習を行います。

また、新入社員研修に欠かせないITリテラシーや情報セキュリティ、ビジネスマナーも身につけます。

時間数・日程

• オープン講座
• 1社での開催
• リモート研修
• 講師派遣
• カスタマイズ研修

2ヶ月
※日数・時間は目安となります。ご利用いただくサービス形式によって変動します。
※１社開催の場合は、カリキュラムや時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。

料金体系

受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。

IT人材育成に活用できる助成金制度

インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすと厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。

貴社の実際の業務をテーマにした演習を行うため、研修内容をそのまま業務に活かすことができます。

• DX人材育成で使える高い助成率の制度事業展開等リスキリング支援コース
  最大支給額：1億円
  経費助成　：最大75%
  賃金助成　：最大960円(1人1hあたり)

  DX化のための人材育成を行うIT研修で利用できます。支給額が他の制度よりも高いのが特徴です。

• さまざまな雇用形態・目的で利用できる使いやすい制度人材育成支援コース
  最大支給額：1000万円
  経費助成：最大60%
  賃金助成：最大760円(1人1hあたり)

  正規・非正規など雇用形態を問わずに利用でき、利用要件も他の制度に比べると緩和されているのが特徴です。

• 高度デジタル人材訓練に使える人への投資促進コース
  最大支給額：1500万円
  経費助成：最大75%
  賃金助成：最大960円(1人1hあたり)

  情報通信業やDX事業計画を策定している企業が対象の制度で、高い専門性を身につける場合に活用できます。

「助成金の制度がややこしくてわからない」「自社で検討している研修が対象になるのか知りたい」「申請書作成が大変なので何とかしたい」など、助成金についてのお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。

株式会社フォーカスシステムズ

研修前の課題

• スキルに長けた人間はプロジェクトのキーマンになるため研修に割ける時間が限られている
• 社内の人間は技術に長けてはいても教育の専門家ではない

実施したIT研修

• 新入社員向けのJava研修

アットホーム株式会社

研修前の課題

• ５年間にわたり、満足度の高い外部研修を実施できていなかった
• 過去の研修では自社の業務に活用できる実践的な知識・経験を得られなかった
• 研修期間中、新入社員の様子の変化に先輩社員が気付きにくい環境だった

実施したIT研修

• 開発言語基礎マスター研修（Webサイト制作、Java、PHP、データベース、システム開発実践）

ESK株式会社

インターネット・アカデミーでの受講を開始して、1か月でJava SE 8 Silverの資格を取得することができました。プログラミング初心者だったので、独学でJavaの勉強を始めたときは、配列や例外の考え方が理解できずに飛ばしていたのですが、インターネット・アカデミーのオンデマンド授業を繰り返し見ていたら、急に理解することができました。オリジナルテキストの例題も豊富でしたし、オンデマンド授業はなぜそうなるのか、という本質を説明してくれたりしていたので、両方を確認しつつ、自分のペースで理解を深めていくことができたのが良かったです。