ネットワークインフラエンジニア研修サーバー・ネットワークを体系的に学習
- トラブルや障害への対処ができるようになる
- Webサービスやシステムの裏側の仕組みを理解できるようになる
インフラエンジニア研修では、サーバーやネットワークなどのITの基盤を支えるエンジニアとして必要な技術を学習します。
この研修では、Linuxサーバーの基本操作からサーバーの運用管理、社内ネットワークの設定、ルーティングなどネットワークについての知識を学習し、インフラの設計・構築・運用・保守の業務に携わるためのスキルを身につけます。
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Before
- 新人エンジニアとのコミュニケーションや、先輩社員が教育に時間を割くうえでの負担が大きかった
- ネットワークやサーバーの知識が不足していることで運用や保守などの業務に時間がかかっていた
After
- 研修で新人エンジニアの技術理解が進んだことで、開発業務がスムーズに進み社内教育の負担も軽減された
- 体系的なネットワーク・サーバーの知識が身につき業務効率があがり、セキュリティ対策の質も高まった
インフラエンジニア研修の特徴
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特徴1体系的にバックエンドを学べる
研修では、Linuxサーバーの知識とネットワーク管理に必要な知識を体系的に学ぶことができます。
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特徴2研修のカスタマイズができる
貴社の業務上の課題感や目的に合わせて、カリキュラムや研修スケジュールを柔軟にカスタマイズできます。お気軽にご相談ください。
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特徴3研修の成果が確認できる
学習管理システム(LMS)での進捗管理はもちろん、日報、理解度テストの結果、開発した成果物など、様々な角度から研修効果を測定できます。
研修カリキュラム
![インフラエンジニア研修](images/network_pic01.jpg)
インフラエンジニア研修では、Linuxサーバーの基本的なコマンド操作の方法から学習をはじめ、アクセス権限やユーザー管理、ソフトウェアのインストール方法、セキュリティに関わる知識や、サーバーの運用管理方法、トラブルシューティングなどについても理解を深めることができます。
また、ネットワークの各種プロトコルや関連用語などの基礎はもちろん、ルーティング、ネットワーク管理業務の進め方、トラブルや障害が発生した際の対処方法についても学ぶため、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの管理業務が行えるようになります。
対象者
- インフラエンジニアとしての業務に携わる方
- 自社のサーバーやネットワーク管理業務に従事する社員の方
- システムの発注や品質管理などの業務に携わる方
研修の目的
- システム部門に配属する社員がサーバーの基礎知識を身につけることで、スムーズに業務に入ることができるようにしたい
- サーバーやネットワーク管理を担当する社員がトラブル発生時に対応できるようにしたい
- ディレクターなどの職種の方がサーバーやネットワークへの理解を深めることで、適切なディレクションをできるようにしたい
項目 | 内容 |
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Linuxの基礎 |
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運用作業のコマンド |
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アクセス権限とユーザー管理 |
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ソフトウェアのインストールと管理 |
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ネットワークの構築 |
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パケットフィルタリング設定 |
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ネットワークトラブルシューティング |
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システム運用業務 |
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Webサーバー |
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データベースサーバー |
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システムリソース管理と緊急時対応 |
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Linuxインストール・LPIC試験対策 |
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項目 | 内容 |
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通信プロトコルとネットワークアーキテクチャ |
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TCP/IP通信の流れ |
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通信プロトコルの役割 |
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ネットワークの全体構成の概要 |
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LAN |
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レイヤ2スイッチ |
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VLAN |
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ルータ |
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レイヤ3スイッチ |
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無線LAN |
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WAN |
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インターネット |
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IPアドレスの概要 |
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クラスフルアドレス |
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TCP/IPの概要 |
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インターネット層の代表的なプロトコル |
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演習 |
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項目 | 内容 |
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トランスポート層のプロトコル |
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アプリケーション層のプロトコル |
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ルーティングの概要 |
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ルーティングの動作 |
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ルート情報の登録の概要 |
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直接接続 |
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スタティックルート |
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ルーティングプロトコル |
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スタティックルートとルーティングプロトコルの選択 |
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ルーティングプロトコルの分類 |
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ルート集約と最長一致検索 |
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システムの設定と確認 |
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パスワードとtelnetの設定 |
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インターフェースの設定 |
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ネットワーク管理 |
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障害時のデータ収集 |
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時間数・日程
44時間
※カリキュラム内容や時間数のカスタマイズができますので、お気軽にご相談ください。
※開催日程は貴社のご要望をお伺いしご提案いたします。
料金体系
受講者数や時間数に応じて変動します。また、カリキュラム内容のカスタマイズや講師派遣などのご要望に応じて変動いたします。ご予算にあわせてのご提案もできますので、お気軽にお問い合わせください。
デジタル人材育成・研修について相談する受講形式
インターネット・アカデミーの研修は、さまざまな形式に対応しています。「基礎はeラーニングで演習は集合研修」「講師派遣とリモートを組み合わせる」など、複数の形式の併用もできますので、お気軽にご相談ください。
リモート集合研修 実地での集合研修 講師派遣 eラーニング
Web開発会社の開発・マネジメントのノウハウをカリキュラム化現場の実務が研修で学べる
インターネット・アカデミーのグループ会社ではWeb開発・Saasサービスを手掛けています。実務で用いられている開発ノウハウをカリキュラム化し、研修で還元しています。
![](https://www.internetacademy.co.jp/common/images/feature_detail.jpg)
理解度チェック・アセスメントなど学習効果を可視化できる学習管理システム(LMS)
インターネット・アカデミーの学習管理システム(LMS)では「研修後の知識定着度を可視化したい」「社内報告のためのアセスメントがほしい」など、研修担当者の悩みにこたえる機能を搭載。学習の進捗管理から、さまざまな角度からの研修効果測定が行えます。
研修テーマごとに受講した社員の理解度をダッシュボードで確認できます。 テストの結果を元に社員ごとのスコアをグラフで可視化。社内の平均スコアとの比較もできます。 受講態度や理解度といった講師からのフィードバックによる定性評価にも対応しています。
ネットワーク系の研修を受けた企業からのコメント
![](https://www.internetacademy.co.jp/case/images/case_thumb62_1.jpg)
ネットワークのトラブルが起きた際に、どう対処するのか、実際にシュミレーションソフトを用いて授業していただきました。講義を一方的に聞くのではなく、手を動かしながらネットワークのトラブル対処法を学べたので、実践の場をイメージ出来て非常によかったです。シミュレーションがあるのとないのとでは、習熟度に大きな違いがあると感じました。
インタビューを見る
![](https://www.internetacademy.co.jp/case/images/case_thumb89_1.jpg)
研修に参加したことで、これまで見よう見まねでやってきた部分が根本的なところから理解できましたし、自分自身の力量も確認できました。具体的には、特にPacketTracerというシミュレーターツールを使った実践研修が為になったと思います。講師の方に提示された課題にそってネットワークの仮想環境を作り、IPアドレスの設定から疎通確認まで行いました。
インタビューを見る
助成金で費用負担を軽減
インターネット・アカデミーのIT研修では、要件を満たすことで厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できます。研修費用に対する経費助成と、受講中の賃金に対する賃金助成の両方が支給されます。
この助成金制度ではいくつかのコースが用意されており、研修目的に合わせて使用できる制度をご提案いたします。
![経費助成+賃金助成](https://www.internetacademy.co.jp/course/images/course_sub_pic01.png)
経費助成 | 賃金助成 | 年間限度額 | |
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中小企業 | 75% | 960円(1人1時間) | 1億円 |
大企業 | 60% | 480円(1人1時間) | 1億円 |
経費助成 | 賃金助成 | 年間限度額 | |
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中小企業 | 45% | 760円(1人1時間) | 1000万円 |
大企業 | 30% | 380円(1人1時間) | 1000万円円 |
助成金を使った研修の事例紹介や、貴社が研修を行った場合に支給される助成額シミュレーションも承っています。お気軽にご相談ください。
助成金について相談するIT研修・DX人材育成についてのご相談
IT人材育成に精通したコンサルタントに無料でさまざまな相談をしていただけます。お気軽にご相談ください。
- 人材育成計画を立てるために人材育成の事例などをとりあえず聞きたい
- 助成金の使い方や、支給額のシミュレーションを知りたい
- 自社の業務や受講者のレベルにあったカリキュラムを提案してほしい