カシオ計算機が育成する
次世代を担うWebサービス技術者

山本幸司
KOJI YAMAMOTO

カシオ計算機株式会社
ディレクター

PROFILE

電卓、時計、デジタルカメラなどで広く知られる大手精密機器メーカー「カシオ計算機」は、新しいブームのきっかけとなるようなヒット商品を世に送り出すことでも有名である。そんな、常に時代の最先端を走る同社が、次に狙うのはWebを使っての継続的な顧客サービス提供だ。今回の研修は、その新サービスを担う社員に向けた「Webスキルアップ研修」。もともとインターネット・アカデミーの受講生だったカシオ社員の山本さんが、社内で強く推薦したことで実現した。

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INTERVIEW

社員研修をする前、
個人的にスクールへ通っていました

私はもともと、社員研修をする前から個人的にインターネット・アカデミーに通っていました。学生のころに少しHTMLを勉強していたこともあり、Webの仕事に興味があったのです。最初は「趣味で勉強できたらいいな」というくらいの気持ちでスクールに説明を聞きに行きました。

すると、担当の方がWebに関する深い知識を持っていて、話がとても面白く、本格的だったのです。Web制作についての考え方も自分にはない発想で、「これがプロの考え方なんだ」と、感銘を受けたのを覚えています。

当初はいくつかのスクールを見学する予定でしたが、話を聞き終わるころには、インターネット・アカデミーに通うことを決めていました。

良さがわかっていたからこそ、
研修先として選びました

ほどなくして、タイミングよく会社でもWebに関わる事業部に配属となりました。実はそのころからWebサービスを展開しようという動きがあったのですが、社内にWeb関連の知識が豊富な人が少なく、なかなか企画が進みませんでした。

そこで私は、上司にインターネット・アカデミーでの社員研修を提案しました。理由は何より、私自身がインターネット・アカデミーに通い、そのサービスに満足していたからです。自分が通っているからこそ、インターネット・アカデミーの授業の質の良さも分かっていましたし、インストラクターが現役のクリエイターで、実際の制作現場の情報をすぐに還元してくれるのも魅力的だと感じていました。

そして、母体が制作会社であることや、Webに特化した人材サービスを行っている会社が同じグループ内にあるなど、バックグラウンドもしっかりしており、ビジネスにおいて有利だと考えて、社内でも強く推薦させていただきました。

その結果、Webのスキルアップ研修をインターネット・アカデミーで行えることになりました。ここまで推してきたかいがあったなぁと、とても嬉しかったです。

今回の研修をきっかけに、
内製化を視野に

研修を振り返ると、私自身はもちろん他の社員も、楽しみながらWebの技術を学べたようです。インターネット・アカデミーの研修は教え方が体系化されていて、とても分かりやすかったですし、実践の部分に比重を置いたカリキュラムとなるようカスタマイズしていただきましたので、非常に有意義なものとなりました。

この研修をきっかけに、今後はWebサイトや社内システムも、内製化を視野に入れていきたいと考えています。実は、以前もWebサービスを展開していた時期があったのですが、その時は制作を部分的に外注していました。当時は社内で制作するにしてもWebに関する知識の差があり思うような成果物にならなかったり、簡単な修正や更新に時間が掛かるなど、効率的な運用がいまひとつ出来なかったりしていました。

研修を通して、やはり望んでいるWebサイト・システム開発を行うためには、内製・内部運用できる社内人材を増やしていくことが重要だと痛感しました。これにより、将来的にランニングコストの削減や開発効率を高めることなど、事業運営を有利に働かすことができると確信できました。そして、今よりスピーディに様々な新サービスを展開し、社会に貢献していきたいと思っています。