【eラーニング×集合研修】研修効果を高める「ブレンディッド・ラーニング」とは？

eラーニングとは？

eラーニング(e-Learning)とは、インターネットを利用した学習スタイルのことを指します。
ある教室に生徒が集まり、目の前で講師が授業を展開するような学習スタイルではなく、パソコンやタブレット上でインターネットサービスを利用して学習するスタイルです。eラーニングのメリットやデメリットを簡単にご説明します。

eラーニングのメリット

eラーニングは、学習者および教育者それぞれに次のようなメリットがあります。

• インターネット環境下であれば、自分の好きな時間・場所で学習できる
• 学習者同士のコミュニティ(掲示板やブログなど)でのコミュニケーションが可能である
• 教材の修正や提供を柔軟に行うことができる
• 人件費、教材費(紙媒体のもの)などのコストを削減することができる
• 学習者の成績や学習状況などを簡単に管理することができる

eラーニングのデメリット

メリットがある一方で、eラーニングには以下のようなデメリットが考えられます。

• 学習者のモチベーション維持が難しい
• インターネット環境下でないと学習ができない
• 理解が難しい内容や不明点をその場で解決することができない
• 学習者の理解度に差ができてしまう
• 他の学習者から良い刺激が受けられない

eラーニングには多くのメリットがあります。しかし、学習者のモチベーションを維持させることが難しいことや、授業内容をしっかりと理解してもらえないということは、教育者側としては大きなデメリットと言えるでしょう。

集合研修とは？

集合研修とは、一か所に多くの人が集まり、講師の方の授業を聞きながら学習を進めていくスタイルの研修を指します。多くの企業が新入社員の育成を行う際などに利用している研修がこの集合研修です。集合研修のメリットやデメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

集合研修のメリット

集合研修のメリットには以下のようなものが考えられます。

• 目の前で授業が展開されるので、緊張感をもって学習を行える
• その場ですぐに質問ができるので、確実に理解しながら先に進むことができる
• 学習者の理解度を確認しながら授業を進めていくことができる

学習者および研修を実施する教育者ともにメリットがあることがわかります。

集合研修のデメリット

メリットがある一方で、集合研修には以下のようなデメリットが考えられます。

• 研修場所に足を運ばなければならない
• 集合研修を実施するための場所や時間を調整しなければならない
• 会場利用費や交通費などのコストがかかってしまう場合が多い

このように研修を実施する教育者側(人事担当者など)のデメリットが多いことがわかります。

eラーニング×集合研修 = ？？

ここまででeラーニング、集合研修それぞれのメリットやデメリットについて考えてきましたが、まとめると次の図のようになります。

図のようにeラーニングだけ、あるいは集合研修だけだとデメリットが数多く考えられます。そこで、eラーニングと集合研修を融合させるとどうなるでしょうか。それぞれのメリットを保持しつつ、それぞれのデメリットを減らせるのではないかと考えられます。このような考えを取り入れた新たな学習スタイルが近年注目を浴びています。

教育界の破壊的イノベーション、ブレンディッド・ラーニングとは？

近年、教育業界で話題になっているのが、eラーニングと集合研修を組み合わせた「ブレンディッド・ラーニング(Blended Learning)」です。
です。米国教育界でベストセラーとなった「Blended(邦題：ブレンディッド・ラーニングの衝撃)」の著者であるマイケル・B・ホーンは、この学習スタイルを「教育界の破壊的イノベーション」と評価しており、アメリカで急速に普及しています。

ブレンディッド・ラーニングの特徴は？

ブレンディッド・ラーニングを行うことで、eラーニングの以下のようなデメリットを集合研修でカバーすることができます。

学習者同士のディスカッションや実践演習の実施によって改善が見込まれるデメリット

• 学習者のモチベーション維持が難しい
• 他の学習者から良い刺激が受けられない

集合研修時の質問によって改善が見込まれるデメリット

• 学習者の理解度に差ができてしまう
• 不明点などをその場で解決できない

IT技術の急速な発展に伴い普及し始めたeラーニングですが、eラーニングだけではメリットを最大限に活かせません。従来型の対面授業(集合研修)、人と人との授業を併用することでeラーニングと集合研修のシナジー効果が期待できるでしょう。

ブレンディッド・ラーニングのすすめ

まだそれほど普及が進んでいないブレンディッド・ラーニングですが、IT業界の急速な発展に伴い普及は進んでいくと予想されます。ブレンディッド・ラーニングの普及により学習する人々に大きなメリットが期待されますが、教育する人々、すなわち企業の人材育成担当者の方々にもメリットがあります。
ブレンディッド・ラーニングを通じて社員が今まで以上に成長することは会社にとって大きなメリットです。また、基礎知識の学習を個人で行う分、集合研修にかかる時間や費用を減らすことができるため育成コストのカットが可能であるというメリットも考えられます。 ブレンディッド・ラーニングを新たな研修スタイルとして取り入れてみるのも良いのではないでしょうか。

ブレンディッド・ラーニングを提供するおすすめのスクールは？

それでは、ブレンディッド・ラーニングを取り入れている研修専門スクールにはどのようなところがあるのでしょうか。 ここでは、研修実績や講師の質が非常に高いと評価されているインターネット・アカデミーをご紹介します。

唯一無二のブレンディッド・ラーニングを提供：インターネット・アカデミー

インターネット・アカデミーは、母体に制作会社をもつITスクールです。企業向けにITリテラシーやプログラミングに関するIT研修を実施しています。これまでに数多くの企業の研修を行い、実績、カリキュラム内容、講師の質などについて高い評価を受けています。そんなインターネット・アカデミーが提供する他社にはない唯一無二のブレンディッド・ラーニングには次のような特長があります。

質の高いeラーニング教材

インターネット・アカデミーがブレンディッド・ラーニングで用いる教材は、個人向けのスクールで提供し定評を受けている質の高いeラーニング教材です。また、知識と指導に長けた講師が常駐するインターネット・アカデミー校舎での受講か、自社内での受講かを選択することが可能です。

集合研修をオーダーメイド可能

インターネット・アカデミーの集合研修では、お客様の要望に合わせ、カリキュラム内容・講座の回数など自由にオーダーメイドすることが可能です。実際に使用するWebサイト制作・アプリ開発のサポートも対応できます。

インターネット・アカデミーでは、eラーニングサービスと集合研修、2つの学習スタイルを組み合わせるだけでなく、研修の内容をオーダーメイドで変更することが可能なため、さらに進化した「ブレンディッド・ラーニング」を提供することができます。

まとめ

eラーニングと集合研修、2つの学習スタイルを組み合わせた新たな学習スタイルであるブレンディッド・ラーニングについてご説明しました。
効率よく社員のスキルアップを図りたい、成果が出せるIT研修を実施したいとお考えの企業の研修担当の方々は、ぜひ「ブレンディッド・ラーニング」をご検討ください。 御社のご要望をお伺いした上で、最適な「ブレンディッド・ラーニング」のご提案をいたします。興味がある方はお気軽にインターネット・アカデミーにご相談ください。