働くママが輝く社会のために　～#HappyBackToWork WEEKS発表会レポート～　前編

2016年3月25日

3月14日に、Google主催の、この春復職する女性を応援する「Women Willプロジェクト　#HappyBackToWork WEEKS」の2016年発表会に参加してきました！

女性が子育てと仕事を両立できる社会の実現に向けて、インターネット・アカデミーを含む52社の参画企業から様々な取り組みやアイデアがこの日、発表されました。その模様を前編・後編に分けてお届けします。

発表会の模様

3月14日、虎ノ門ヒルズ。外は真冬に逆戻りしたような雨模様でしたが、発表会会場は暖かい雰囲気に包まれていました。入ってすぐのボードには、プロジェクトに参画した52企業のアクションが展示されていました。

また、来場者が「女性の復職支援のために何ができるか（復職を望む女性は、今の生の意見）」を記入できる、メッセージカードのコーナーもありました。会場後方にはベビーバギーを置けるスペースが用意され、赤ちゃん連れのお母さんも参加していました。発表の最中に赤ちゃんの可愛い声が響く一幕も。復職を目指すママのためのプロジェクトらしい光景でした。

発表は第一部と第二部に分かれ、第一部ではGoogleやサポーター企業、経済産業省等の取り組みや課題について発表がなされました。第二部ではサポーター企業から8名の方が壇上に上がり、来場者が記入したメッセージカードの内容を実現するにはどうしたらよいか、意見交換が行われました。

テクノロジーを通じ、働き方を変えていく

第一部では、まず、Google の専務執行役員であり、アジア太平洋地域マネージングディレクターをされている岩村水樹さんが、本プロジェクトの概要を説明されました。日本では、未だに多くの女性が、出産や育児などを理由に仕事を続けられない、一度辞めてしまうと復職しづらいという状況があります。また、この問題を解消できれば、303万人の雇用が創出できるとも言われています。

GoogleのWomen Willプロジェクトでは、

情報へのアクセス
新しい機会の創出
ワークスタイル改革

といった三つのポイントから、女性の活躍をテクノロジーを通じ支援するとともに、女性だけでなく男性の働き方を変えることを目指しているのです。

2015年3月からスタートしたプロジェクト「Women Will Japan」では、働く女性やママを応援するための様々なアイデアを集めています。

そのアイディアは、一般人・企業を問わず、「誰（パパ・ママ、同僚・上司、会社・人事）が実践できるアイディアなのか」を提示し、小さなことから始めていくことができるようになっていて、この1年間で5000件以上、サポーター企業は700社以上、アイデアを実践したという例は1600例以上寄せられたそうです。

続いて、Googleの山本祐介さんがアイデアの分析結果を発表しました。

アイデアを集めただけで終わらないのがさすがGoogle。アイデアを分析して600のキーワードを抽出し、アイデアを以下の四つに分類しました。

1.【男性】が【働き方】を変える
2.【男性】が【家事・育児】を変える
3.【企業・社会】が【働き方】を変える
4.【企業・社会】が【家事・育児】を変える

そして

1.については「男性の意識を変えること」
2.については、「男性が家事・育児に参加しやすいようなきっかけづくり」
3.については「新しいテクノロジーも活用した仕組みを導入すること」
4.については、「子供は託児所に預けるというアプローチに限らず、多様なやり方を認めること」

といったことが大切であると結論づけました。

「未来の働き方トライアル」と「#HappyBackToWork WEEKS」

続いて岩村さんから、二つの試みが発表されました。一つ目は「未来の働き方トライアル」で、賛同したパートナー企業とともに1年間を通して「在宅勤務」「会議効率化」「定時に帰る」の三つに取り組んでいくという活動です。

二つ目が「#HappyBackToWork WEEKS」です。

52社の企業の協力のもと、特にこの春復職するママを応援するサービスや商品を提供するキャンペーン（期間は2016年3月14日～4月30日）です。#HappyBackToWorkのサイトに寄せられた、「みんなの声」がカタチになった企業のアクションとなっており、復職するママやその周囲の人々を応援する活動になっています。（※上記の写真にインターネット・アカデミーのロゴも登場しているので、探してみてくださいね♪）

前編まとめ

発表会でも取り上げられていましたが、ITと女性の活躍・支援はとても相性がよいものです。パソコンやモバイル機器を駆使することで、休職中の情報格差を埋められますし、自宅にいながら仕事をし、会議に参加することも可能です。

また、女性の目線で、Webスキルを生かして会社の状況を変えていくこともできるでしょう。もちろん、フリーランスとしてWebスキルを身につけ、企業の都合にとらわれずに自分のペースで働く生き方にもぴったりです。インターネット・アカデミーは、働くママや働き続けたいと考える女性を応援するため、「#HappyBackToWork WEEKS」の期間中、受講料10%OFFキャンペーンを実施しています。